HR Экосистема в ГК ЭнергоПроф
ЭнергоПроф основана в 2007 году, на данный момент мы входим в пятерку крупнейших дилерских компаний по продаже электрогенерирующего и компрессорного оборудования в России. 15-летняя история успеха, более 10 000 реализованных проектов. Опыт, подтверждённый сертификатами и наградами от наших партнеров и конечно отзывами клиентов. Занимая стабильную позицию на рынке, не в наших правилах останавливаться, мы всегда движемся вперед.
- Финансовый доход успешных сотрудников выше среднерыночных показателей;
- Система мотивации каждого сотрудника прозрачна и основана на выполнении KPI и поставленных SMART задач;
- Компания всегда соблюдает договоренности с сотрудником.
- Корпоративное групповое и индивидуальное обучение, коучинг на базе собственного учебного центра, постоянно пополняемая корпоративная библиотека;
- Внешнее обучение профильным знаниям и навыкам за счет компании.
Приоритет при замещении вакантных должностей в компании отдается успешным сотрудникам, а не кандидатам с рынка труда. Многие наши коллеги достигли карьерных высот, работая в компании, и сейчас являются успешными руководителями и специалистами.
Гибкость и готовность к изменениям позволяют нам быстро и эффективно внедрять новые технологии для управления бизнес-процессами. Для повышения результативности нашей работы мы используем различные автоматизированные системы.
- Современный и экологичный офис в шаговой доступности от метро Семеновская (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
- У нас всегда отличная погода вне зависимости от погоды за окном, в том числе благодаря работе наших систем вентиляции и кондиционирования;
- Мини спорт-зал с тренажерами;
- Комфортабельная кухня с уютной атмосферой;
- Для многих должностей существует возможность выбора сотрудником удобного для него графика работы;
- Бесплатная программа избавления от вредных привычек для всех желающих с посещением тренингов от Аллена Карра.
За последние несколько лет наше производство прошло огромный путь развития, и мы гордимся впечатляющими результатами нашей работы.
7 лет назад, когда мы только запускали производство контейнеров в “гаражных” условиях, никто не мог подумать, что ЭнергоПроф станет одним из крупнейших в России производителей модульных станций.
Благодаря нашему упорству и стремлению к развитию, сегодня мы выпускаем более 250 контейнеров в год. С каждым годом мы производим все более сложное и высокотехнологичное оборудование.
Это стало возможным благодаря нашей команде профессионалов, которые постоянно совершенствуют свои навыки и знания, чтобы соответствовать требованиям рынка.
Если вы ищете место, где можно расти профессионально и личностно, то ЭнергоПроф безусловно заслуживает вашего внимания.
Я работаю в компании всего полтора года, однако за это время я уже успел убедиться в том, что сделал правильный выбор. ЭнергоПроф предлагает отличные условия работы и возможности для профессионального развития.
Мне нравится атмосфера в офисе - очень дружелюбная и позитивная. Все сотрудники работают вместе над общими задачами, что помогает создавать командный дух и достигать отличных результатов.
Компания обеспечивает своих сотрудников самыми современными техническими средствами, это касается как харда, так и софта. Новая техника позволяет сотрудникам компании более эффективно выполнять работу.
ЭнергоПроф компания, где можно реализовать свои идеи, получить опыт работы с разными клиентами и поставщиками, а также расти профессионально.
В компании работаю с 2014 года. На новогоднем корпоративе один из руководителей поделился мыслью, что «ЭнергоПроф» для него, это настоящая семья. И, если честно, это так! Компания – большая семья, в которой каждый из коллег готов оказать поддержку и помощь, поделиться опытом и дать необходимый толчок к новым победам.
Руководство, который год отправляет сотрудников на тренинг, где помогают бросить курить, в специально оборудованной комнате есть боксерская груша для тех, кто не может справиться с накапливаемым стрессом с помощью юмора. Да и сами сотрудники социально активны – в прошлом году мы подарили обратившемуся ветерану ВОВ компрессор. Ритм работы «ЭнергоПроф» позволяет совершенствовать навыки тайм-менеджмента, выполняя задачи руководства. Мне приятно иметь возможность быть частью этой «семьи».
Меня зовут Константин, работаю в компании ЭнергоПроф с февраля 2013 года водителем-экспедитором. Ещё на собеседовании привлекла достойная заработная плата и условия труда, включая соц. пакет. Коллектив и начальство очень отзывчивые. Адекватно воспринимают как критику, так и предложения по работе. Часто проводятся корпоративные мероприятия, на которых поощряют за хорошую работу. Чувствую себя действительно значимым сотрудником и стараюсь всегда выкладываться на все 100%. Мне как отцу троих детей очень важна работа в стабильной и развивающейся компании, чего и желаю ЭнергоПроф в дальнейшем.
Меня зовут Иван, с сентября 2015 года я работаю в компании "ЭнергоПроф". Меня всегда привлекали сложные технические изделия, и когда после собеседования мою кандидатуру утвердили, я был очень рад. Спустя шесть месяцев после моего трудоустройства на должность менеджера по продажам руководство приняло решение о создании нового отдела, и мне поступило предложение возглавить один из отделов продаж. Я знал, что в компании приоритет при замещении вакантных должностей у сотрудников, и я с удовольствием ответил согласием на предложенную мне возможность профессионального и карьерного роста. На базе учебного центра нашей компании я прошел курсы по программе «Развитие управленческих навыков». Полученные знания, несомненно, помогают мне в выполнение новых должностных обязанностей.
Если кто-то из моих знакомых спросит, рекомендую ли я им нашу Компанию, как место работы - я, не сомневаясь, отвечу "Да"!
